5. Formación LOPD

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• 1 . Ayudas y Subvenciones
• 2 . Selección de Personal
• 3 . Bolsa de Profesionales (practicas)
• 4 . Higiene Alimentaria (2)
• 5 . ....
• 6 . Tramitación de homologaciones
• 7 . Asesoramiento dep. externo
• 8 . Inscripción en el R.E.A.
• 9 . Prevención Blanqueo Capitales (3)

La Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) nos dice que hay que “divulgar la normativa de seguridad al personal de la empresa”, más detalladamente que “se deben adoptar las medidas necesarias para que todo el personal de la empresa conozca las normas de seguridad que afectan al desarrollo de sus funciones”.

Esto significa que la empresa deberá realizar las acciones necesarias para que sus empleados tengan un buen conocimiento de sus funciones y obligaciones en materia de protección de datos de carácter personal, así como las consecuencias del incumplimiento de las mismas. La realización de una formación específica (ya sea en la modalidad presencial u online), o la difusión entre los empleados de la normativa, procedimientos, implicaciones para los empleados y funciones, son ejemplos de cómo asegurar que todos los empleados estén al corriente. La empresa debería considerar la necesidad de obtener formalmente la aceptación de las normas y procedimientos por parte de sus empleados. Porque si la empresa ha tomado las medidas adecuadas, pero el trabajador desconoce los procedimientos, pueden existir errores humanos que abran un proceso de inspección que puede llegar a acabar en una sanción administrativa. Por ello hemos desarrollado diversas líneas y procesos de formación presencial, on-line o a distancia.

Esta formación es la siguiente:

• Formación de todo el personal que tenga acceso a datos.
• Responsables de departamentos y áreas de actividad de la empresa, con el fin de que conozcan las obligaciones y responsabilidades de su personal.
• Instituciones y empresas que desean adecuarse a través del personal interno.
• Profesionales que desean prestar servicios de consultoría en esta área.
• Desarrollo de programas de comunicación y formación a través de píldoras de elearning para que la plantilla de grandes corporaciones e instituciones conozcan las políticas internas y el correcto tratamiento de los datos personales en la entidad.

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