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FORMACIÓN CONVENIO CONSTRUCCIÓN (TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN).

Como consecuencia de lo previsto en la Ley 32/2006, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción y de lo establecido en el vigente Convenio General del Sector de la Construcción 2007–2011, todos los trabajadores del sector de la construcción deben poseer la Tarjeta Profesional de la Construcción. Esta tarjeta es una herramienta estrechamente vinculada con la formación en materia de prevención de riesgos laborales. Así mismo, avala:

• La experiencia en el sector.
• La cualificación profesional.
• La formación recibida.

La Fundación Laboral de la Construcción es la entidad encargada de implantar, desarrollar y divulgar la TPC, que será obligatoria, tal y como recoge el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007-2011), a partir del 1 de enero de 2012.

LAS VENTAJAS QUE APORTAN SER TITULAR DE ESTA TARJETA SON:

1. Acreditar que se ha recibido, al menos, la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo previsto tanto en el Convenio General del Sector de la Construcción 2007 – 2011, como en el artículo 10 de la Ley 32/2006, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.
2. Acreditar cualquier otro tipo de formación que se haya recibido.
3. Acreditar la categoría profesional y la experiencia en el sector.
4. Acreditar que ha sido sometido a los reconocimientos médicos (vigilancia de la salud), según lo estipulado en el citado convenio.

Por su parte los BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS DE QUE LOS TRABAJADORES POSEAN ESTA TARJETA son disponer de un soporte que les permita:

1. Certificar que sus trabajadores disponen, como mínimo, de la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales.
2. Constatar que los trabajadores de nueva incorporación poseen, al menos, la formación inicial antes citada.
3. Comprobar que los trabajadores pertenecientes a las empresas subcontratistas tienen la mencionada formación.

De este modo las empresas podrán dar respuesta a los requisitos derivados del Convenio y de la Ley arriba mencionados.

LA TARJETA PUEDE SOLICITARLA:

• Los trabajadores en alta, o en situación de incapacidad temporal, que presten sus servicios en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la Construcción.
• Los trabajadores en desempleo siempre que tengan acreditados, al menos, treinta días de alta en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la Construcción, en el periodo de doce meses inmediatamente anterior a la fecha de la solicitud.

Para la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción es requisito imprescindible haber recibido, al menos, la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo previsto en el Convenio General del Sector de la Construcción. Aunque el Convenio establece una formación que consta de tres ciclos:

• Primer Ciclo: La formación mínima exigida para tener la TPC es la Formación Inicial de Prevención de Riesgos Laborales en Construcción o Aula Permanente, que tiene una duración de 8 horas.
• Segundo Ciclo: Ha de transmitir conocimientos y normas especificas en relación con el puesto de trabajo u oficio. El Convenio colectivo desarrolla la duración y los contenidos que ha de cubrir la formación de este segundo nivel, según los puestos de trabajo u oficios.
• Tercer Ciclo: Nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales en Construcción (60 horas), habilita para ejercer como recurso preventivo.

CEFOEM te da la posibilidad de realizar con nosotros esta formación, que a continuación te detallamos, dividida en sus correspondientes ciclos.

Puede consultar la homologación de CEFOEM mediante este enlace a la web de la fundación laboral de la construcción

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